Management decision-making in the context of national culture = Manažerské rozhodování ve vazbě na národní kulturu

To chci

Geert Hofstede provedl rozsáhlé mezinárodní výzkumy zaměřené na identifikaci rozdílů národních kultur a jejich vlivu na jednání a rozhodování. Česká republika do tohoto výzkumu nebyla zařazena. Příspěvek přináší porovnání výsledků řešení případové studie francouzskými, německými a britskými studenty ve vztahu k vyhýbání se nejistotě s výsledky řešení stejné studie českými studenty. Výzkum ukázal, že čeští studenti kladou důraz na mezilidské vztahy a tím se jejich přístup blíží britským studentům. Současně je české myšlení ovlivněno německým smyslem pro řád v jednání, ale v „měkčí“ podobě. Vazby na francouzskou kultury nebyly výzkumem identifikovány. Z výsledků porovnání lze vyvozovat budoucí jednání studentů jako potenciálních manažerů a především povědomí důležitosti mezilidských vztahů pro úspěšnost podniku. Dále z výsledků vyplývá doporučení pro zaměření vzdělávání českých studentů nejen na Provozně ekonomické fakultě. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Roman Zuzák, 1947-

Další autoři

Pavla Rymešová, 1969-

Typ dokumentu

Články

Publikováno v

Scientia agriculturae bohemica. -- ISSN 1211-3174. -- Roč. 38, č. 4 (2007), s. 202-204

Témata

MANAGEMENT

DECISION MAKING

PSYCHOLOGICAL FACTORS

CULTURAL VALUES

CASE STUDIES

STUDENTS

FRANCE

GERMANY

GREAT BRITAIN

CZECH REPUBLIC

řízení

rozhodovací činnost

psychologické faktory

kulturní hodnoty

případové studie

studenti

Francie

Německo

Velká Británie

Česko

Bibliografie

Literatura na s. 204 (2 záznamy)